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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez ASSADIA à Lorient, spécialiste de la garde d'enfants à domicile "intelligente", dans le cadre de votre MASTER RH en alternance, et apportez votre énergie à notre développement ! Prise de poste impérativement première quinzaine de juillet. Vos missions Accompagné(e) par la Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe RH du siège, vos principales missions seront : ** ** Recrutement, gestion RH et opérationnelle de l'agence : - Réalisation d'actions de sourcing (rédaction et diffusion d'annonces, recherche sur les réseaux sociaux, partenariats avec des organismes de formation...) - Présélections téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement - Rédaction des contrats de travail (CDII) et documents administratifs (DPAE...) - Participation à l'élaboration de la paie - Gestion des plannings des intervenants - Organisation des remplacements et gestion des urgences - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et parfois des clients - Accueil physique et téléphonique En marge, vous réaliserez des missions terrain : - Développement des relations avec les partenaires locaux (crèches, associations, mairies, universités...) -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché à l'équipe RH, vous venez en renfort sur les postes en cours de recrutement (Rédaction et publication des offres d'emplois, entretiens téléphoniques.). Vous animez la marque employeur de l'entreprise pour engager les marins Windelo ainsi que les parties prenantes externes (vidéos métiers, animation réseaux sociaux, relations écoles partenaires.) Vous mettez en place un environnement de travail productif, qualitatif et plaisant pour les équipes. Vous facilitez la circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vous mettez en œuvre le processus de formation pour les postes en production, et accompagnez le développement des compétences internes des collaborateurs. Votre profil: Vous avez des affinités avec l'univers du nautisme ou l'envie de découvrir ce secteur. Vous avez le sens de l'écoute et une aisance relationnelle. Vous faites preuves d'anticipation et d'organisation. Vous êtes enthousiaste et motivé à l'idée de travailler en équipe dans une entreprise en développement. De formation en école de commerce ou école spécialisée RH, vous disposez d'une première expérience de stage en ressources humaines. Rémunération légale selon votre âge et le cycle de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à l'adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions spécifiques qui constituent votre alternance et vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH. Selon votre parcours, votre profil et votre diplôme visé, vous traiterez les sujets suivants : - Intérim ; recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ; - Formation ; en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ; - Administration du personnel ; intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des badges, mise à jour du registre du personnel, courriers ; - Projet de développement RH ; vous serez amené à mettre en place un projet de développement RH sur un sujet préalablement choisi avec l'équipe RH. Vous participez aussi en parallèle aux missions quotidiennes du service RH. De ce fait, après formations, vous apportez votre appui à l'équipe présente pour : - Relations sociales : rédaction des convocations,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 à l'État-major (Albi) Avec 1344 sapeurs-pompiers volontaires, 274 sapeurs-pompiers professionnels et 69 agents relevant des filières administratives et techniques, ainsi qu'un maillage territorial de 32 centres de secours dont le centre de traitement d'alertes (CTA), le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) effectue annuellement 25 000 interventions sur le territoire du Tarn. Face aux défis toujours plus nombreux imposés par les évolutions climatiques, techniques et sociales, le SDIS s'engage avec force pour répondre avec efficacité aux situations d'urgences auxquelles la population qu'il défend se voit confrontée au quotidien. A la frange de l'arc méditerranéen, le SDIS 81 dispose de la spécialité feu de forêts, l'amenant régulièrement à engager des renforts extra-départementaux sur les zones touchées par les feux de forêt. Le groupement logistique (GLOG) joue un rôle essentiel de soutien à la fonction opérationnelle du SDIS. Son objectif principal est d'assurer une visibilité optimale sur la démarche qualité ainsi que sur la maintenance préventive et corrective des matériels, des engins et des infrastructures du SDIS[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Connigis, 22, Aisne, Bretagne

En binôme avec le chef de secteur et sous sa responsabilité, vos missions seront : - la vérification des parcelles, les marquer. - encadrer les équipes - aider à la réalisation des travaux dans la vigne - faire respecter la sécurité dans l'entreprise - assurer la gestion du matériel pour les ouvriers - assurer la transmission de l'information pour le suivi de la production et ressources humaines Profil : - Maitriser les différentes tâches de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendange), - Vous justifiez d'une expérience, avec une bonne connaissance de la vigne, - Capacité à manager une équipe

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre client recherche, dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement : Généraliste RH H/F Lieu : Dijon Type de contrat : CDD Durée : 8 mois Rémunération : à partir de 35 000€ et selon le profil Missions : Accompagnement des collaborateurs et managers : -Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur. -Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d'actions RH définis par la Direction : plan de recrutement et de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles. -Apporter[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur du secteur spécialisé dans la fabrication de papier , un Gestionnaire de bases de données (H/F). Si vous êtes passionné(e) par la gestion des données et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire de base de données pour rejoindre le service des données techniques de l'entreprise Vos missions : -Mettre à jour les gammes et nomenclatures de production dans Oracle -Actualiser les spécifications avec le support du RID -Développer des requêtes simples de contrôle en masse (SGBD/EXCEL.) -Créer et contrôler les articles dans la base de données Oracle Ebusiness Suite Vous êtes diplômé(e) d'un bac 2 ? Les Compétences requises, indispensables :Maîtrise du Pack Office, Utilisation d'Outlook , Anglais (lu) Les atouts supplémentaires : Expérience avec Oracle ou un autre ERP et Connaissance des gammes et des nomenclatures dans un ERP Vos qualités : Sens de l'organisation : Vous savez[...]

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Cadre de santé

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT : L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huits sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement recherche pour son site l'EHPAD La Vaquine situé à Chaillac, un(e) Cadre de santé. L'EHPAD La Vaquine est composé de 4 unités (3 unités de 14 places : Saphir, Ambre (unité sécurisée) et Améthyste et d'une unité de 10 places : Jade) : 48 places sont dédiées à l'accueil permanent et 4 à l'accueil temporaire. Cet établissement bénéficie de locaux clairs, agréables et lumineux, il dispose de toutes les commodités nécessaires à l'accueil de personnes âgées dépendantes. Le mobilier a été choisi dans un souci de confort, de sécurité et d'ergonomie. L'accent a été mis sur la qualité des soins proposés aux résidents ainsi que sur la qualité de vie au sein de la structure. La restauration est particulièrement soignée et étudiée pour satisfaire nos résidents (service à l'assiette, menus adaptés aux besoins spécifiques, etc.). MISSIONS PRINCIPALES : - La gestion des[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, .) Le pôle administratif des services techniques mutualisés CC CVL et ville de chinon, composé de 4 agents, assure des missions d'accueil du public, de secrétariat et de suivi administratif des secteurs voirie, bâtiment, logistique et espaces verts. Il gère également la comptabilité, le suivi des Ressources Humaines, la gestion du parc véhicules et engins ainsi que le suivi des mutualisations. Afin de structurer le pôle et d'accompagner au mieux les équipes, un poste de Responsable administratif et financier est créé. Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, le Responsable administratif et financier aura pour mission de superviser les assistantes administratives et comptables, de piloter la gestion du personnel en collaboration avec le service des Ressources Humaines ainsi que la gestion financière en lien avec le pôle des Finances.[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation d'espadrilles L'atelier compte une quinzaine de salariés LA PRISE DE POSTE EST PREVUE POUR MAI/JUIN 25. Période d'essai de 3 mois renouvelable si besoin Le Responsable de Production avec Maîtrise du Lean Management est chargé de superviser l'ensemble du processus de production d'une ou plusieurs lignes de production. Il veille à l'optimisation des flux, à l'amélioration continue des performances de production et à la réduction des coûts, en mettant en œuvre des méthodes Lean pour garantir une efficacité maximale et un respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des délais RESPONSABILITES & ACTIVITES PRINCIPALES 1.Gestion de la production - Superviser et coordonner les équipes de production - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production (planification, organisation, gestion des équipes) - Garantir le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais) - Analyser les indicateurs de performance de production (rendement, taux de défaillance, coûts, délais, etc.) - Identifier et résoudre les dysfonctionnements de production (incidents,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Remplacement congé maternité de juillet 2025 à février 2026 En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la direction - Gérer l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales. - Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, paie, congés, absences, etc.) - Veiller au respect du droit du travail et conseiller la direction sur les obligation légales. - Piloter la gestion des compétences et le développement des talents. - Animer le dialogue social. Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Préambule : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et de travaux exceptionnels, la MSA recrute pour le site de Poitiers un Technicien administratif (H/F) pour le Service Ressources Humaines en CDD 4 mois Temps complet. Principales missions : - effectuer la saisie des éléments variables de paie, - assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps o Saisie des arrêts de travail, o Régularisation des pointages, o Régularisation des déplacements professionnels - assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines o Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié) o Contrat de travail et avenant au contrat de travail o Courriers divers, - assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ; - s'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ; La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices. Compétences - bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (pack office : Word et Excel) - capacité à travailler en équipe ; - savoir faire preuve de discrétion et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales. L'association recherche un(e) assistant(e) de service social qui se déploiera sur 3 sites : Sur un site d'Hébergement d'urgence à Grenoble à hauteur de 50% du temps de travail : accompagnement d'un public de femmes et de leurs enfants orienté par la veille sociale de l'Isère victimes de violences intrafamiliales. Sur le Centre Ressource (LEAO) à hauteur de 30% du temps de travail : Accueil et évaluation des situations de femmes et enfants victimes de violences dans le cadre d'entretiens individuels, en lien avec 2 juristes et une psychologue-victimologue. Sur la Maison Des Femmes à hauteur de 20% du temps de travail dans le cadre de notre convention[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois. Disponibilité : Rentrée 2025 MISSIONS : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance, - Analyse objectivement les parcours des candidats/intérimaires, évalue leur profil et leur possibilité d'évolution - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client et déléguer ainsi les profils adéquats en toute sécurité, - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires, - Valorise auprès des clients les profils et les parcours des candidats/ intérimaires répondant à leurs besoins et spécificités, - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources, - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance, - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource. PROFIL : - Dynamique,[...]

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Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Définition de la stratégie de communication : - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de la Fondation (gouvernance, projet politique et stratégique, projet managérial, schémas directeurs.). - Fixer les orientations stratégiques de la communication de la fondation en matière de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel. - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction exécutive et du Directoire sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe. - Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques. - Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de la Fondation (périmètres d'activités, ressources humaines, SI, qualité et développement.). - Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de la Fondation (segmentation des cibles, des messages, choix des canaux d'information.). Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication : - Conseiller et accompagner la direction exécutive et le Directoire dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole.). -[...]

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Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Construire, et piloter la partie administrative du service assainissement collectif et non collectif notamment sur les missions principales Proposer une nouvelle approche et organisation administrative interne entre les composantes du service Amélioration des procédures administratives et optimisation des méthodes de travail Réceptionner, traiter et diffuser les informations transversales et spécifiques au service Organiser et planifier les activités courrier, travaux bureautiques et tâches administratives Participer à l'optimisation et au développement des outils et applicatifs numériques Proposer une organisation pour le suivi et la gestion administrative des décisions ( contrôle, conformité en cas de vente, droit des sols) Organiser et suivre l'émission des bons de commande et organiser la réponse aux entreprises Assister les techniciens dans la réalisation et la mise en forme des travaux bureautiques et des courriers Assurer le suivi de la mise à la signature des parapheurs et l'envoi des documents aux partenaires internes et externes Accompagner et conseiller les administrés sur les questions d'assainissement sur la partie administrative et organiser les réponses du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Notre client, une PME dynamique de 30 collaborateurs, recherche un Gestionnaire RH H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Une belle opportunité d'apporter votre expertise et votre énergie au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions ? Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable pilier des ressources humaines avec des missions variées et stratégiques : - Gestion de la paie : extraction des éléments via SAGE et transmission au cabinet comptable (SILAE) - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE, déclarations d'accidents du travail. - Développement RH : suivi des formations, élaboration des fiches de poste, préparation des entretiens annuels et individuels. - Communication interne : création de notes internes et mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, formation, congés.). - Recrutement : participation active au processus de sélection des talents. Quel est votre profil ? Diplômé(e) d'un Bac+3 en RH, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire ? À l'aise avec Excel et les outils de gestion RH, vous avez un bon esprit d'analyse[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur incontournable dans le Cantal, nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité d'Aurillac. Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 200 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui à l'Assistant RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37h par semaine. Expérience souhaitée : 4 à 5 ans sur un poste similaire.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute un(e) Assistant(e) Recrutement ( CDD de 6 mois) pour renforcer son équipe RH. Agissant sous la responsabilité de la Responsable Recrutement France vos missions seront les suivantes : . 1. Gestion administrative du recrutement : . Vous serez en charge de diverses tâches administratives afin d'assurer une organisation optimale des processus de recrutement. . - Gestion des candidatures : Réception et tri des candidatures, mise à jour des fichiers suivi candidats. - Suivi des plannings : Coordination des agendas des recruteurs et des managers, organisation des entretiens. . 2. Pré-qualification des candidats et les appels sortants : . Avant de présenter un candidat aux recruteurs ou aux managers, vous assurerez une première évaluation pour vérifier que le profil correspond aux exigences du poste. . - Entretiens téléphoniques de pré-qualification : Réalisation d'appels de pré-qualification[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Acteur incontournable dans l'Hérault, nous sommes à la recherche d'un Assistant ADP/Paie (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité de Saint Jean de Védas. Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 300 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 300 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui à l'Assistant ADP/Paie (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37h par semaine. Expérience souhaitée : 4 à 5 ans sur un poste similaire.

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, une entreprise leader dans le secteur de déstockage, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à partir de fin mars jusqu'à fin novembre. Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge des missions suivantes : -Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives. -Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Formation : Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de formation pour les employés. -Gestion des relations sociales : Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels. -Développement des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise. -Gestion de la paie : Superviser le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Horaires de travail : journée Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : selon profil Vous êtes titulaire d'un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Tranche-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

En collaboration avec la responsable du service, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Gestion des dossiers du personnel et de la paie : - Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, maladie, contrats.) - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie - Elaborer la DSN - Préparer les dossiers de retraite - Suivre les arrêts maladie et les déclarations afférentes (DSN, assurance statutaire, prévoyance.) - Suivre et organiser le suivi médical des agents - Etablir le RSU - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gestion des recrutements : - Diffusion des offres d'emploi (emplois permanents, saisonniers.) sur différents supports - Réception et gestion des candidatures - Participation à la procédure de recrutement (planification des entretiens, réponse aux candidats.) - Saisir et gérer les contrats et les arrêtés Suivi de la formation : - Assurer le suivi des obligations de formation - Suivre et gérer les demandes de formation - Suivre les demandes de remboursement de frais de déplacements Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aménagement, maintient et exploitation des plates-formes aéroportuaires. un.e Gestionnaire R en intérim pour une durée de 6 mois. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC+2/3, et sera rémunéré.e entre 30000 et 35000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. Votre activité principale concerne la gestion des Ressources Humaines pour un périmètre dédié. A ce titre, vous êtes en charge de: -Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage. - Saisir les données de temps - Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise - Assurer le suivi des visites médicales - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process - - Gestion des dossiers administratifs liés à la fonction RH - -Titulaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?ENGIE Home Services ( personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un.e Assistant.e RH en alternance pour rejoindre son service RH régional (basé à Bouguenais), à compter de septembre pour une durée d'un an. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - GESTION DE LA PAIE ET DES DECLARATIONS SOCIALES : - Gestion des procédures d'embauche - Edition, Contrôle et vérification des contrats de travail (et avenants): vérifier l'ensemble des éléments devant figurer au contrat de travail en fonction de l'évolution des réglementations et de la convention collective. - Saisir les variables de la paie des salariés d'intervention en respectant le cadre réglementaire: traitement des variables, vérifications diverses, édition et suivi des acomptes, application des procédures de saisie sur salaire. - Gérer les incidents de présence : congés payés et calculs annuels, maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique, congé sans solde, sabbatique, heures d'absence non rémunérées. - Procéder à la vérification des déclarations obligatoires : mensuelles, trimestrielles ou annuelles des différents organismes. - PARAMETRAGE ET EVOLUTION DES PRATIQUES - VEILLE JURIDIQUE : - Participer à la gestion administrative générale du service RH - Veille juridique permanente sur tous les aspects RH - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire - Proposer des axes d'amélioration et mettre en œuvre des modalités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Offre BOE (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi) : Voir conditions de recrutement dans l'offre Nous recherchons notre futur/future assistant/assistante en gestion administrative ! Vous coordonnerez et/ou réaliserez de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative, financière et/ou de ressources humaines d'une structure (direction, unité, service...) Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : - Vous assurerez la coordination et/ou la réalisation des activités administratives, financières et de gestion du personnel au sein d'une structure ou d'un projet - Vous élaborerez, préparerez et contrôlerez des actes de gestion et préviendrez le contentieux - Vous participerez et/ou assurerez l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire - Vous coordonnerez les aspects logistiques de la structure - Vous réaliserez des tableaux de bord, identifierez des indicateurs et en assurerez le suivi, produirez des bilans et des statistiques -[...]

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Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes « Ardèche des sources et volcans », regroupant 16 communes, couvrant 268 km² et comptant 9963 habitants, dont le siège se situe : Château de blou, 12 rue du Pouget 07330 THUEYTS, recrute pour le poste de direction un directeur ou une directrice de collectivité ou d'établissement public. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l'autorité directe du Président, vous mettrez en œuvre le projet global d'administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus. Missions Coordonner l'organisation des services, Proposer et adapter les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Suivre et coordonner les grands projets structurants de la collectivité. Piloter l'administration des pôles de la CDC Assister et conseiller le Président et les élus Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Conseiller et alerter (veilles stratégiques , juridiques, financières) Sécuriser les procédures. Participer activement à l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques communautaires Assurer le suivi du personnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Votre Rôle : Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : Vous participerez à : L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...) La préparation des contrats de travail (CDD, CEE) La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings La mise à jour de tableaux de bords La saisie des variables de paie La gestion des arrêts de travail (DSN) Vous assurerez : La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire, La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association. Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.47€/heure ou 945.70€[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un poste polyvalent et autonome dans un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez une association engagée, où l'inclusion, le respect et la solidarité sont au cœur des actions. Vos missions : En tant que Chargé(e) RH, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de la direction sur l'ensemble des sujets RH. → Gestion administrative et suivi du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et formalités administratives. - Assurer la gestion des absences, congés, visites médicales et dossiers du personnel. - Suivre les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance). → Assurer, en cas d'absence de la gestionnaire de paie, le traitement complet des bulletins de salaire et déclarations sociales. → Accompagnement et support RH - Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions RH et réglementaires. - Piloter les actions de formation et de développement des compétences. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. → Marque employeur et communication RH - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. -[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ! Notre cabinet Manpower de Reims, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le développement rural et agricole, un Responsable de projets (H/F) en CDI. En tant que Responsable de projets (H/F) et sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Territoires Environnement et Société . Vos principales missions seront : -Étudier et proposer des projets de gestion de l'eau : Concevoir des projets innovants et durables pour améliorer la gestion et l'utilisation des ressources hydriques en milieu rural. -Apporter des conseils techniques et économiques : Aider les agriculteurs à optimiser leurs pratiques de gestion de l'eau et à adopter des techniques économes en ressources. -Collaborer avec les acteurs locaux et régionaux : Travailler en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer la réussite des projets liés à l'eau. -Suivre les évolutions réglementaires et technologiques : Se tenir informé des dernières avancées et réglementations en matière de gestion de l'eau pour garantir la conformité et l'efficacité des projets. -Organiser et animer des réunions : Coordonner et animer des réunions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à Metz. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Sabrina pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera d'accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH : Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agence Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnel Organiser et établir le planning des visites médicales Réaliser diverses missions administratives : courriers,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre mission Sous la responsabilité de la direction générale, vous prenez en charge la gestion RH de l'ensemble de nos collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le recrutement, la formation et l'administration du personnel, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des bonnes pratiques du secteur de la sécurité privée. Vos principales responsabilités seront : Administration du personnel et gestion sociale Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences, etc.). Garantir le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables au secteur de la sécurité. Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité et s'assurer de son exactitude. Suivre les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance). Veiller à l'application des obligations légales en matière de temps de travail (planning, heures supplémentaires, astreintes). Recrutement et intégration Identifier les besoins en recrutement et piloter le processus de A à Z (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des candidats). Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi[...]

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Chargé / Chargée d'acquisition online

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

SERENE UP ! accompagne les Start-Ups en développement et les entreprises en proposant ses services de la conception jusqu'au développement de support digitaux. Mais aussi de support d'appui au recrutement de salariés ou de freelance. Le groupe intensifie ses activités et se structure fortement et souhaite recruter un.e Chargé.e d'Acquisition en Alternance, motivé.e pour participer à cette croissance. Description du poste Au sein de notre établissement de Jarry, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Marketing. Vous interviendrez dans le cadre de mission interne et pour nos clients. Vous êtes en charge de l'identification et de l'acquisition de nouveaux clients, partenaires ou ressources, afin de soutenir la croissance de SERENE UP ! Vos missions sont les suivantes : - Prospection et Identification : Assister dans la recherche de nouvelles opportunités d'acquisition de clients, partenaires ou ressources en utilisant des méthodes de recherche en ligne, des bases de données ou d'autres outils pertinents. Qualification des Leads : Aider à la qualification des leads générés, en utilisant des critères prédéfinis pour déterminer leur pertinence et leur potentiel. -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Matoury, 97, Guyane, -1

La société WIZBII recherche pour GUYAMAZONE un Gestionnaire Ressources humaines H/F en CDI à temps plein. Vos missions : La Gestion administrative du personnel : -Accueillir le personnel -Gérer et tenir à jour les dossiers des salariés -Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenant, DPAE. -Suivre les titres de séjour -Suivre les visites médicales -Préparer les commandes de titres restaurant -Effectuer des travaux de secrétariat liés à la gestion du personnel La Gestion de la paie dans le respect de la réglementation et des différentes conventions COLLECTIVES : -Etablir les bulletins de paie (saisie des variables, gestion des acomptes.) -Gérer les absences et les déclarations nécessaires (accident du travail, arrêt maladie.° Autres missions : -Participer à la mise en place des Evénements liés à la gestion du Personnel (réunion d'information des salariés, réunion avec les Directions.) -Réaliser les entretiens professionnels -Faire des permanences RH dans les différents sites du Groupe -Être l'interlocuteur privilégié du personnel et des managers -Mettre à jour des tableaux de bord RH (reporting), des procédures[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

En charge de la gestion administrative du personnel sur un effectif de 150 personnes Administration, payes et relation sociale. Logiciel: Horoquartz & ADP pégase Vos missions: - Assistante directe du Responsable des ressources humaines - Tâches de secrétariat - Connaissance de l'organisation de l'entreprise - Rédaction de documents, comptes-rendus de réunion, rapports - Tenue et contrôle des registres - Participe à l'établissement de la paie ; maîtrise du logiciel de paie - Suivi des dossiers du personnel - Maîtrise, suivi et contrôle journalier du système de pointage - Tenir à jour de manière régulière tous les registres obligatoires en matière fiscale, sociale et commerciale - Veiller au respect des obligations en matière d'affichage - Respecter les délais en matière de déclaration et de paiement - Vérifier l'exactitude des renseignements portés sur les diverses déclarations - Garder une discrétion absolue sur tout ce qui a trait aux travaux exécutés, aux statistique, aux relations avec les fournisseurs et les clients, et d'une manière générale, sur toutes les opérations techniques, commerciales et financières dont vous auriez connaissance du fait de l'exercice de vos[...]

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Psychologue

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'EMAS 10 situé à Troyes (10000) : Un(e) psychologue en CDI à temps partiel (75 heures 84 centièmes mensuelles) Présentation de la structure : Rattachée au DITEP DANTON, L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) a pour but de renforcer la scolarisation des élèves en situation de handicap : - En apportant une expertise et des ressources aux établissements scolaires et auprès de la communauté éducative de manière souple, - En s'appuyant sur les expertises et les ressources existantes dans les établissements et services médico-sociaux. Missions : Sous l'autorité de la directrice du DITEP, et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous intervenez pour aider la communauté éducative à gérer une situation difficile avec un partage d'expériences et des regards croisés pour faire émerger de nouvelles pistes de travail et des outils ; Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire et des acteurs du médico-social. Vous êtes à l'aise dans le travail en réseau et dans la coordination de parcours. Vous aurez en charge : - D'éclairer la problématique de l'élève, de participer à la définition[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Ilhes, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services - Superviser les missions du service finances/RH - Participer à la gestion comptable - Participer à la stratégie d'optimisation fiscale - Encadrement des agents du service administratif - Gestion de la commission finances/personnel - Gestion de la CLECT FINANCES - Supervision de l'ensemble des opérations budgétaires et comptables (Budget M57, Budgets annexes.) - Suivi complet des budgets, de l'élaboration du budget, des procédures budgétaires, des décisions modificatives budgétaires et élaboration de rapports et délibérations budgétaires - Paiement des factures d'investissement - Gestion patrimoniale (suivi de l'actif et des amortissements) - Gestion des recettes, subventions et P 503 - Gestion du FCTVA - Lien avec le SGC - Suivi des contentieux 'financiers' - Suivi comptable des marchés publics - Supervision comptable des régies - Veuille juridique et règlementaire des textes à caractère financier et comptable - Classement et archivage des documents comptables, financiers ou administratifs FISCALITE - Participation à la mise en place d'une stratégie fiscale au regard des analyses et en tenant compte des particularités[...]

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Project Manager

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant que Project Manager. Rôle : En tant que Project Manager, vous serez responsable de gérer spécifiquement le package de la déchetterie dans le cadre de l'extension NNP 5. Ainsi, vous travaillerez sur la construction du bâtiment et la mise en place des équipements de la déchetterie, assurerez sa mise en service et coordonnerez avec le prestataire pour le choix et l'installation des équipements. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Piloter et coordonner les activités du projet Vous définissez des objectifs clairs pour votre équipe en vous appuyant sur les études préalables. Vous mettez en place les structures et les règles de fonctionnement du projet en adoptant des méthodes, des outils de pilotage et des indicateurs adaptés. Vous animez également les comités de pilotage et participez à l'identification des risques. Planifier et suivre les livrables Vous construisez un planning détaillé avec les équipes pour définir les objectifs et les délais de réalisation. Vous veillez à ce que les livrables soient fournis à chaque jalon du projet[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quissac, 30, Gard, Occitanie

Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. Votre mission sera de gérer les besoins des services de soins, de l'activité des professionnels IDE et ASDE, au travers de leur planning : remplacement congés annuel, absences diverses. Optimisation des plannings des services de soins de l'ensemble des établissements Transmissions des plannings Suivi des temps de travail dans le respect du cadre réglementaire Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, etc.) Assurer la communication avec les différents interlocuteurs et responsables sur les sujets RH dont vous avez la charge La liste des missions est non exhaustive en lien avec les compétences du candidat Prérequis : Formation Bac +2 requise avec une spécialisation en Ressources Humaines. Expérience professionnelle de 2 ans minimum, avoir occupé un poste similaire dans[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'équipe RH d'Aperam Alloys Amilly est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de contribuer à la révision et à l'actualisation des référentiels de compétences, ainsi qu'à l'accompagnement des projets du quotidien. Votre journée type : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans diverses missions clés contribuant au développement et à l'amélioration des processus RH. Vous découvrirez notamment l'ensemble des activités d'un service RH notamment la formation, le dialogue social, le recrutement, etc. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes Votre mission principale consistera à réviser et mettre à jour les référentiels de compétences de l'entreprise afin d'optimiser la gestion des talents et des parcours professionnels. Vous serez amené(e) à : - Analyser les référentiels existants et identifier les axes d'amélioration, - Collaborer avec les managers et les experts métiers pour recueillir les besoins en compétences, - Harmoniser et structurer les référentiels en adéquation avec la stratégie[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché à la direction et membre du comité exécutif, vous jouerez un rôle stratégique dans l'élaboration et le déploiement de la politique RH du groupe. Vos missions principales : * Vous accompagnez une équipe de 3 collaborateurs * Vous élaborez et mettez en oeuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. * Vous supervisez le recrutement, la mobilité interne et les plans de formation des collaborateurs. * Vous garantissez la conformité juridique des pratiques RH et assurez la gestion administrative des contrats. * Vous contribuez à renforcer l'esprit d'équipe et favorisez un climat de travail motivant. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous disposez d'une expertise en droit du travail et relations sociales ainsi qu'une maîtrise des outils RH digitaux et des pratiques modernes de gestion des talents. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre écoute active et votre capacité à fédérer une équipe autour d'une vision commune. De nombreux avantages : Rémunération attractive,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Mission - Saisie dans le SIRH des arrêts maladies - Suivi en lien avec la comptabilité des IJSS - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Effectuer la saisie en lien avec l'apprentie des contrats dans la base du SIRH - Effectuer la saisie de la GED du SIRH des pièces du dossier pour les salariés présents avant la mise en place du SIRH - Saisie des variables de paie dans le fichier d'import à partir des données reçues par les établissements - Lien avec le service externalisé de paie - La connaissance du logiciel EIG et du secteur associatif seraient un plus - Diverses tâches bureautiques selon les besoins de la direction

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Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

TECHNOPOLYS est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la mobilité, basé à Chambéry en Savoie. Fort de plus de 50 ans d'expérience, nous formons des techniciens et managers dans les secteurs de l'automobile, des transports routiers et des 2 roues, grâce à des équipements de pointe. Nous préparons les professionnels de demain en anticipant les évolutions technologiques et en répondant aux besoins croissants de ces secteurs. Dans le cadre de notre développement et de la transformation numérique de la formation, nous recherchons un(e) alternant(e) Concepteur-Formateur Digital en Alternance H/F. Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est une véritable mission ! Quelle plus belle mission que d'accompagner des élèves vers leur réussite et de les voir s'épanouir au fil de leur parcours ? Nous avons à cœur de proposer un enseignement de qualité, toujours à la pointe de l'innovation, afin d'offrir à nos étudiants les meilleures chances de succès. En collaboration étroite avec les équipes pédagogiques et la référente numérique, vous serez chargé(e) de mettre à jour, créer et développer des contenus de formation adaptés aux nouvelles technologies.[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Contamine-sur-Arve, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Professeur(e) et Coordinateur(trice) du Contenu Anglophone passionné(e), dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vous serez responsable de la coordination du programme en anglais, tout en contribuant à créer un environnement d'apprentissage stimulant et de qualité pour nos élèves. Vos missions : 1. Professeur(e) - Assurer la préparation et l'enseignement du programme en anglais à tous les niveaux, en veillant à la qualité et la cohérence des enseignements. - Contribuer au développement et au maintien d'un environnement d'apprentissage stimulant, adapté aux besoins des élèves. - Adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des besoins spécifiques des élèves (différenciation pédagogique). - Participer à la formation et au développement professionnel, en partageant vos connaissances et en vous formant régulièrement. - Travailler en collaboration avec une équipe pédagogique pour garantir une approche cohérente et une progression continue des élèves. - Exécuter les tâches administratives liées à votre fonction, en assurant une organisation rigoureuse des supports pédagogiques. 2. Coordinateur(trice) du contenu anglophone -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Petit-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines RH, management, psychologie du travail ou équivalent. Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Fiche de poste Description des missions et des tâches proposées sur le poste de travail : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing de candidats via les jobboards et réseaux sociaux - Pré-qualification téléphonique des candidatures - Planification et participation aux entretiens de recrutement - Suivi administratif des dossiers candidats et des intégrations - Mise à jour de la base de données candidats - Participation aux forums emploi, salons et événements RH - Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, onboarding, etc.)

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable RH Généraliste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans une société d'entreposage et de transport (logistique). Dans un environnement dynamique, vous serez en charge de l'ensemble de la fonction RH, couvrant le recrutement, la formation, la gestion de la paie, et les aspects disciplinaires, en lien avec les objectifs stratégiques de notre entreprise. Missions principales : 1. Recrutement : - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 2. Formation : - Identifier les besoins en formation, développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation et leur impact. 3. Gestion de la paie et des variables : - Superviser et contrôler la paie, en lien avec le service paie. - Gérer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.) et assurer la conformité avec la réglementation. 4. Gestion disciplinaire : - Traiter les questions disciplinaires et veiller à l'application du droit du travail. - Conseiller et assister les managers sur les questions de gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Penne-sur-Huveaune, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, notre cabinet Apogée développement recherche un ou une Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines : Ses missions : - La rédaction des annonces en fonction des profils à recruter. - Le dépôt des annonces sur une plateforme de recrutement et toute la gestion associée au fonctionnement de cette plateforme. Rédaction et suivi des offres (esprit d'analyse et de synthèse) - Rédaction appel d'offres Assister la consultante RH dans le montage de dossier d'accompagnement RH auprès des entreprises. GPEC Entretiens professionnels Développement des compétences RSE Nous recherchons quelqu'un d'autonome en capacité de prendre des initiatives, profil RH et/ou justifiant d'une 1ère expérience obligatoire dans le recrutement (cabinet, agence d'intérim ou à France Travail). Bon rédactionnel (et orthographe) exigé Afin de s'intégrer au mieux au sein de l'équipe en place et d'appréhender l'activité l'employeur utilise le dispositif POEI avant le recrutement.

Ressources supplémentaires